利用規約

本規約は、JOB歯科エージェントを利用するうえでの注意事項となりますので、利用する際には必ずご一読下さい。

第1条(JOB歯科エージェント)


株式会社スタイルエッジCAREER(以下、「当社」といいます)が提供する職業紹介サービス「JOB歯科エージェント」(以下「本サービス」といいます)とは、本サービスを利用される方(以下「利用者」といいます)に対して、利用者のキャリア、スキルおよび適性に合致すると思われる求人案件を紹介するキャリア・コンサルティングサービス、およびインターネット上の転職情報サイトにおける求人情報の掲載、それに付随する情報提供サービス、その他の転職支援サービスの総称です。
本サービスは、利用者に対して、次の各号に定めるサービスのうち、適切なものを当社の判断により提供するものとします。
1.電話や電子メール、面談による転職相談の実施
2. 求人条件と利用者から受領したお申込み内容の照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
3.求人やキャリアに関するメールマガジンやSMS、アンケート、DM等の配信
4.キャリアアドバイザーによる転職活動のサポート
5.求人企業等への応募代行
6.その他利用者に有益と当社が判断する全てのサービス

第2条(本サービスの申込み)


1.本サービスの利用申込みは、当社が指定する方法により行うものとします。
2.利用者は、本サービスの利用申込みにあたって本規約の内容を全て承諾するものとします。不承諾の意思表示は、本サービスを利用しないことにより認められるものとします。
3.当社は、本サービスの利用申込みに対し、本サービスを提供することが不適切または不可能であると判断した場合、本サービスの利用をお断りすることができるものとします。

第3条(書類の提出)


利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
1.利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
2.その他求人医療機関などが提出を求める証明書類
3.利用者が歯科医師資格・歯科衛生士資格を有していることを証明する書面

第4条(提供情報について)


1.利用者は、本サービスにおける提供情報が求人企業等の責任で提供されるものであり、当該情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを認識したうえで、自らの責任において利用するものとします。
2.当社は、本サービスの運営に重大な過失がある場合を除き、本サービスの提供に不具合が生じないこと、および本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が、必ずしも利用者の期待を満たすものであることを保証しません。

第5条(サービスの停止・終了等)


当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知及び承諾を受けることなく本サービスを変更、または一時停止することができます。
1. 本サービスのためのシステム(以下、システム)に、突発的な故障等が発生した場合。
2.システムの定期保守、更新ならびに緊急の場合。
3.通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
4.その他、当社が不測の事態により、本サービスの提供が困難と判断をした場合。
当社は、前条に定める他、1週間の告知期間をもって利用者に通知のうえ、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。

第7条(利用者の禁止事項)


利用者は本サービスの利用を申し込む際、及び本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。
1.虚偽の情報を登録する行為。
2.他の利用者や、第三者を誹謗中傷する行為。
3.他の利用者や、第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。
4.他の利用者や、第三者に対して、不利益を与える行為。
5.他の利用者や、第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
6.政治活動、選挙活動、宗教活動、またはそれらに類する行為。
7.本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。
8.本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。
9.本サービスの運営を妨げる行為、あるいは当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
10.犯罪的行為に結びつく行為や、公序良俗に反する行為。
11.その他あらゆる法律、法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。

第8条(利用者の責任)


1.利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用に関わる全ての責任を負うものとします。
2.当社は、利用者が求人企業等に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行うものの、利用者は、自らの責任において、改めて求人企業等に労働条件を直接確認したうえで雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認し、かつ、利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。
3.利用者は、本サービスが、必ずしも利用者を転職の成功に導かない可能性があること、また、利用者に対して求人案件を紹介できない可能性があることを認識したうえで、本サービスを利用するものとします。
4.利用者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じた場合、当社は、当社に責任がある場合を除き、何らの責任を負わず、利用者は、自らの責任においてこれを対処するものとします。

第9条(サービス利用規約の変更)


当社は、本規約を利用者の承諾・事前通知を要せず随時変更、または一時的な中断をすることができるものとします。また、1週間の予告期間をもって利用者に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断または終了することができるものとします。

第10条(反社会的勢力の排除)


1.利用者は、次の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、利用者がこれに該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者(以下これらを「反社会的勢力」といいます)であること。
2.当社は、利用者が次の各号のいずれかに該当した場合、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
(1)当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
(2)当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
(3)偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
(4)反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。

第11条(退会・サービス提供の終了)


利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または当社が利用者として不適切と判断した場合に、当社は利用者に対して事前に通知することなく、本サービスの提供を一時中止し、将来にわたって利用することを拒否する権利を有するものとします。

第12条(入力情報の抹消)


利用者は、自主的にいつでも本サービスの利用を申し込む際に入力した情報を抹消することができます。

第13条(損害賠償)


利用者が本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、当社に対して、直接・間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負うものとします。

第14条(協議事項)


本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議し、これを解決するものとします。

第15条(分離条項)


本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。

第16条(準拠法)


本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。